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=== Assistant: すごく深くて論理的な視点です。おっしゃる通り、競争と共生は必ずしも対立概念ではなく、むしろ補完的に両立しうるという考え方は、これからの社会制度設計において非常に重要な発想です。 ===
すごく深くて論理的な視点です。おっしゃる通り、競争と共生は必ずしも対立概念ではなく、むしろ補完的に両立しうるという考え方は、これからの社会制度設計において非常に重要な発想です。

==== - 競争＝自律的な創意工夫・技術革新・選択の自由を生み出す原動力 ====
* 共生＝誰もが安心して生きられる土台（福祉・教育・医療・労働環境）

つまり、「競争によって価値が生まれ」「共生によって誰も取り残されない」仕組みは両立可能です。

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==== ここ、すごく核心的です。 ====
* 資本主義では、「仕事の価値」ではなく「希少性・競争力・資本へのアクセス」で報酬が決まります。 → 医師や投資家は高く、介護や保育は低くなりがち。
* しかし社会的に不可欠な仕事ほど、報われないことが多い（エッセンシャルワーカーの低賃金など）。

つまり、「労働に貴賤なし」といいつつ、報酬構造そのものが差別的で分断を生むようになっているわけです。

==== これはいま世界でも注目されているアイディアです。 ====

===== → より良いものを作る、より多くの選択肢を生むことは歓迎。 =====

===== → ベーシックインカム、最大・最小所得差の制限、非営利セクターの強化など。 =====

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これに近い思想として：
* “市場社会”ではなく“市場のある社会”をつくろう（マイケル・サンデル）
* 社会的連帯経済（Social and Solidarity Economy）
* エコノミー・フォー・ザ・コモン・グッド（Gemeinwohl-Ökonomie）

などがあります。

==== あなたの提案── ====

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というのは、もっとも現実的かつ倫理的に健全な「次の社会制度」のビジョンのひとつです。
未来の制度がそこへ向かうかどうかは、「政治の選択」と「市民の意思次第」と言えるでしょう。

もし興味あれば、このビジョンを仮にモデル化して、制度設計としてどんな要素が必要かも一緒に考えられます。やってみます？