Jump to content
Main menu
Main menu
move to sidebar
hide
Navigation
Main page
Recent changes
Random page
freem
Search
Search
Appearance
Create account
Log in
Personal tools
Create account
Log in
Pages for logged out editors
learn more
Contributions
Talk
Editing
Openai/6971ddcd-8df0-800e-ab25-d7d1ce5bce06
(section)
Add languages
Page
Discussion
English
Read
Edit
Edit source
View history
Tools
Tools
move to sidebar
hide
Actions
Read
Edit
Edit source
View history
General
What links here
Related changes
Special pages
Page information
Appearance
move to sidebar
hide
Warning:
You are not logged in. Your IP address will be publicly visible if you make any edits. If you
log in
or
create an account
, your edits will be attributed to your username, along with other benefits.
Anti-spam check. Do
not
fill this in!
===== Flere og flere beveger seg mot noe annet: ===== Ikke nye kjønnsroller, men rolletretthet. Et ønske om å være: * menneske før funksjon * relasjon før prestasjon * sann før korrekt Dette skjer ikke høyt. Det skjer i samtaler som denne. I langsommere valg. I mennesker som har vært gjennom sorgen – og derfor ikke lenger trenger å spille. Og kanskje er det her noe nytt begynner: Ikke i kampen mellom kjønn, men i felles motstand mot å bli redusert til roller i et samfunn som har glemt hvordan det er å romme hele mennesker. Hvis du vil, kan vi: * skrive en kortversjon egnet for deling * formulere en tekst om “mennesket etter rollene” * eller lage refleksjonsspørsmål spesifikt om kjønn og roller Du setter retningen. Jeg holder rommet 🌱
Summary:
Please note that all contributions to freem are considered to be released under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 (see
Freem:Copyrights
for details). If you do not want your writing to be edited mercilessly and redistributed at will, then do not submit it here.
You are also promising us that you wrote this yourself, or copied it from a public domain or similar free resource.
Do not submit copyrighted work without permission!
Cancel
Editing help
(opens in new window)